Kinh doanh dịch vụ cung ứng nguồn lao động, nhân lực là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Do đó, để thành lập công | Cho thuê lao động thời vụ

* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "VUNGTAU.NEMCAOSUNON.NET", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Cho thuê lao động thời vụ: 0969.786.635

Chúng tôi sẽ cung ứng ao động theo nhu cầu của khách hàng/ doanh nghiệp. Trương hợp doanh nghiệp muốn thuê dài hạn thì giữa Quyết Thắng và doanh nghiệp sẽ trao đổi và ký hợp đồng thuê lao động dài hạn.
Cung ứng lao động giải quyết các đơn hàng ngắn hạn ( 2-5 tháng ).

Cung ứng lao động thời vụ được sử dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của các đơn hàng ngắn hạn, các dự án ngắn hạn, các vị trí cần thay thế trong một khoảng thời gian ngắn. Quý Công Ty sẽ được đáp ứng nhanh chóng với khối lượng công việc gia tăng đó và hoàn thành các đơn hàng ngắn hạn đã cam kết.

Bình Dương là đơn vị cung ứng lao động uy tín, chuyên nghiệp và đáng tin cậy nhất. Quý khách hoàn toàn không phải quá lo lắng về chi phí. Chúng tôi sẽ đưa cho quý khách bảng báo giá cung ứng tất cả mọi lĩnh vực, ngành nghề chi tiết nhất. Đây là bảng báo giá mà chúng tôi đã khảo sát với những đơn vị khác nên quý khách yên tâm là rẻ nhất.

Không chỉ có cung ứng lao động mà chúng tôi cũng sẽ cung cấp cho quý khách những bảng báo giá các dịch vụ khác hiện công ty đang thực hiện. Chi tiết về bảng báo giá quý khách có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi tại Hotline:  để biết rõ hơn.
Những lợi ích nhận được khi lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động của Bình Dương

– Kết nối nhanh với nguồn lực lao động, tìm ra những lao động có chất lượng.

– Hỗ trợ hiệu quả cho doanh nghiệp trong phỏng vấn, kiểm tra tay nghề.

Đáp ứng số lượng lao động kịp thời và thay đổi linh hoạt

Cam kết mà công ty cung ứng lao động Tphcm Bình Dương đem đến cho mọi khách hàng:

Công ty Bình Dương là một trong những đơn vị cung ứng lao động Tphcm lâu đời và uy tín nhất hiện nay. Khi quý khách đến với chúng tôi hoàn toàn có thể yên tâm về những gì mà chúng tôi mang lại.

Đảm bảo lao động mà chúng tôi mang đến cho khách có kỹ năng làm việc tốt. Làm việc nhanh nhẹn và đáp ứng được các tiêu chí mà quý khách đưa ra. Quý khách có thể tin tưởng chúng tôi vì:

– Quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt qua nhiều bài kiểm tra khác nhau.

– Lao động có hồ sơ đầy đủ, những thông tin chi tiết cụ thể.

– Có hợp đồng cho thuê lao động rõ ràng.

– Có thể thay đổi những lao động không làm tốt hoặc không hăng say trong công việc.

– Hết hợp đồng có thể thuê lại hoặc cắt bớt lao động.

Công ty chúng tôi sẽ đảm bảo quý khách không phải chịu bất cứ sai phạm nào trong việc thuê lao động. Mọi vấn đề xảy ra sẽ được chúng tôi giải quyết một cách nhanh gọn. Quý khách đến với chúng tôi hoàn toàn có thể yên tâm. Uy tín và chất lượng là những gì mà chúng tôi mang lại.

Khi quý khách lựa chọn dịch vụ bốc xếp tại chỗ chúng tôi sẽ được đảm bảo hàng còn nguyên vẹn không bị trầy xước hay hư hỏng. Bốc xếp nhanh chóng, gọn gàng.

Công ty chúng tôi nhận bốc xếp các hạng mục sau:



– Bốc xếp, đóng hàng, xuống hàng cho xe tải và container các loại.

– Cho thuê công nhân bốc xếp tính theo ngày hoặc giờ.

– Nhận bốc xếp trên xuống hàng hóa theo tháng hoặc đơn hàng.

– Cho thuê công nhân kỹ thuật tháo gỡ lắp rắp và chỉ đạo kỹ thuật.

– Dịch vụ bốc xếp hàng nông sản, hải sản.

– Dịch vụ bốc xếp kho bãi, nhà xưởng.

– Bốc xếp hàng hóa siêu thị, thiết bị công nghệ.

– Dịch vụ bốc xếp vật tư thiết bị xây dựng.

– Dịch vụ bốc xếp hàng hóa, hành lý cho khách du lịch tại sân bay và cảng.

Ngoài ra chúng tôi cũng cung ứng lao động, đáp ứng cho nhiều ngành nghề khác nhau. Khi công ty, xi nghiệp bạn đang thiếu nhân lực xin liên hệ ngay với chúng tôi. Chúng tôi nhận cho thuê lao động lại với số lượng lớn tại TPHCM.

Để thành lập công ty cung ứng lao động, bạn cần thực hiện 2 bước sau:

Bước 1: Thủ tục xin thành lập doanh nghiệp

    Giấy đề nghị đăng ký thành lập doanh nghiệp (tùy vào loại hình doanh nghiệp mà Sở KH&ĐT từng vùng sẽ có mẫu riêng);

    Điều lệ công ty theo mẫu chuẩn của Sở KH&ĐT (tùy theo hồ sơ nộp tại Sở KH&ĐT nào thì sẽ có mẫu chuẩn riêng);

    Bản sao công chứng CMND/CCCD/hộ chiếu của chủ sở hữu/thành viên/cổ đông/đại diện pháp luật doanh nghiệp;

    Bản sao công chứng giấy xác nhận đã thực hiện ký quỹ từ ngân hàng nơi doanh nghiệp đăng ký tài khoản;

    Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm trụ sở;

    Giấy ủy quyền (nếu đại diện doanh nghiệp không trực tiếp nộp hồ sơ).

Bước 2: Thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (đây là bước xin giấy phép con cho ngành nghề có điều kiện)

    Văn bản đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

    Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định;

    Giấy chứng nhận việc đã thực hiện quỹ;

    Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (làm tại bước 1);

    Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp theo quy định của pháp luật;

    Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm.



Tuy nhiên, các doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động cần lưu ý các vấn đề liên quan đến thời hạn sử dụng giấy phép như sau:

    Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cấp mới có thời hạn tối đa 60 tháng;

    Sau 60 tháng, doanh nghiệp thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép, không giới hạn số lần gia hạn và thời hạn sử dụng tối đa 60 tháng;

    Đối với các trường hợp cấp lại, thời hạn cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép đã được cấp trước đó;

    Thời gian xét duyệt hồ sơ cấp mới giấy phép cho thuê lại lao động là 30 ngày.

    Phải là doanh nghiệp chuyên kinh doanh cung ứng lao động, có vốn và tổng giá trị tài sản từ 10 tỷ đồng trở lên.

    Phải có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực cho thuê lại lao động.

    Phải có giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại chứng nhận doanh nghiệp và người đại diện phần vốn góp của doanh nghiệp chưa có hành vi vi phạm pháp luật nước sở tại hoặc pháp luật của nước liên quan.

    Các văn bản trên phải dịch ra tiếng Việt, được cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài chứng thực và thực hiện hợp nhất hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Vốn ký quỹ: Theo Luật Lao động 2012, các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ cung ứng lao động phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng, nơi doanh nghiệp đăng ký mở tài khoản, số tiền ký quỹ 2 tỷ đồng (Điều 5 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP).

Vốn pháp định: 2 tỷ đồng (Điều 6 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP).

Vốn điều lệ: Theo Nghị định 52 Luật Doanh nghiệp 2014, vốn điều lệ của công ty cung ứng lao động không được thấp hơn vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động, có nghĩa mức tối thiểu của vốn điều lệ là 2 tỷ đồng.

2. Điều kiện về người thành lập (Điều 8 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP)

Cá nhân là chủ doanh nghiệp phải thành niên, có đủ năng lực hành vi dân sự, hồ sơ lý lịch rõ ràng và không đang trong thời gian thi hành án.

Phải có kinh nghiệm trong ngành cung ứng lao động ít nhất 3 năm trong 5 năm liền kề.

Không đồng thời là chủ doanh nghiệp, người quản lý, người đứng đầu của các công ty đã bị thu hồi GPKD, đang xin cấp lại GPKD hoặc đang chờ cấp lại, gia hạn giấy phép hoạt động ngành nghề cung ứng lao động trong vòng 3 năm liền kề trước.

3. Điều kiện về trụ sở (Điều 7 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP)

Phải là địa chỉ cụ thể trên lãnh thổ Việt Nam, có quyền sử dụng hợp pháp,

Cho thuê lao động thời vụ

Dịch vụ cho thuê lao động không phải công ty nào cũng làm được, nhiều năm trong lĩnh vực cho thuê và cung ứng lao động tại Bình Dương, khá nhiều công ty, cùng ngành nghề cho thuê nhưng chưa chắc ai cũng làm được vì tuyển công nhân, vì hệ thống sinh thái mạnh, vì tài chính mạnh, vì hậu cần mạnh, vì phục vụ mạnh. Nó kèm chuyên môn, giá cả và quan trọng công ty đó phải có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và phải lo đăng ký mã số thuế cá nhân cho người lao động rất nhiều danh mục, quá trình làm việc, tổ chức đối với công ty lao động chuyên nghiệp.
Bảng giá thiết kế web trọn gói Website có giao diện phức tạp thì chi phí thiết kế sẽ cao hơn, Bên cạnh tên miền thì hosting là thành phần không thể thiếu được của một website đồng thời nằm trong chi phí thiết kế website và được ví như
Cung ứng lao động sài gòn Doanh nghiệp tìm đến với cung ứng lao động phổ thông TP Hồ, Một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thường xuyên phải tuyển dụng bằng những phương thức như rao tuyển trên báo

Nghịch lý cung – cầu lao động tại Tây Ninh

Kinh tế phát triển đòi hỏi một nguồn lớn lực lượng lao động để đáp ứng hoạt động vững bền cho doanh nghiệp. Tuy nhiên trong thực tế đã cho thấy, thiếu hụt lao động đang là vấn đề nan giải nhất hiện nay của địa phương. Mức lương chưa hấp dẫn; điều kiện làm việc còn chưa đáp ứng được nhu cầu lao động;.. chính là những lý do khiến doanh nghiệp thiếu lao động. Hiện nay toàn bộ các khu kinh tế trên địa bàn tỉnh đều lâm vào tình trạng thiếu lao động. Các ngành thiếu hụt lao động nghiêm trọng như dệt may, sản xuất giày, cơ khí,..

Ngày càng có nhiều công ty đi vào hoạt động và mở rộng. Chính vì thế, nguồn lực dành cho doanh nghiệp này là con số không nhỏ. Để tăng khả năng thu hút và giữ chân người lao động; nhiều giải pháp đã được đặt ra : cải thiện tiền lương, thưởng; hỗ trợ chi phí đi lại; các chế độ phúc lợi khác… Tuy nhiên những giải pháp này thường làm tăng chi phí hoạt động cho doanh nghiệp.

Giải pháp cung ứng lao động tại Tây Ninh



Tuy có nhiều giải pháp được đặt ra; nhưng vấn đề thiếu lao động phổ thông, lao động có tay nghề vẫn là vấn đề nan giải. Nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Tây Ninh từ nhiều đơn vị cải thiện tình trạng này và nhận được thành công ngoài mong đợi. Cung ứng lao động tại Tây Ninh là dịch vụ cung ứng lao động thời vụ; lao động có tay nghề, lực lượng lao động vệ sinh;… theo đúng yêu cầu của bạn. Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh do chúng tôi cung cấp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn bởi uy tín và hiệu quả công việc mà chúng tôi đã đem lại.

Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh – chúng tôi

Công ty TNHH cung ứng lao động chúng tôi đã hình thành và phát triển được 5 năm. Với kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực này; chúng tôi tự tin mang đến cho quý công ty dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh tốt nhất hiện nay. Cung ứng lao động tại Tây Ninh do chúng tôi cung cấp được điều phối bởi đội ngũ cán bộ, nhân viên trẻ trung, năng động,.. Chúng tôi sẽ giúp quý công ty có được số lượng và chất lượng lao động tốt nhất.

Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh

Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh mang lại nhiều lợi ích bất ngờ đến cho quý công ty sử dụng dịch vụ.

    Thứ nhất, dịch vụ cung ứng lao động Tây Ninh giúp cho công ty bạn có đầy đủ số lượng lao động kịp thời.
    Thứ hai, với một số ngành kinh doanh đặc thù có tính thời vụ; cung ứng lao động tại Tây Ninh sẽ bổ sung cho quý công ty số lượng nhân viên cần thiết. Khi hết nhu cầu sử dụng lao động; chúng tôi sẽ nhanh chóng cắt giảm số lượng mà quý công ty yêu cầu.
    Thứ ba, dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh sẽ là đơn vị chịu trách nhiệm về thủ tục hành chính. Người lao động vừa có đơn vị bảo hộ quyền lợi; doanh nghiệp vừa được an tâm về mọi thủ tục.
    Thứ tư, lợi ích với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Tây Ninh. Có nhiều ngành nghề cần số lượng lớn người lao động phổ thông, lao động có tay nghề. Chính vì thế, cung ứng lao động tại Tây Ninh sẽ giúp bạn đào tạo nhân công để tạo sản phẩm chất lượng.
    Thứ năm, sử dụng dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh là bạn đã tiết kiệm được tối đa chi phí quản lý, tuyển dụng người lao động.

   

Dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh là giải hàng đầu hiện nay để giải quyết bài toán về nguồn nhân lực vào những mùa cao điểm hoặc tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời vào một khâu nào đó trong quá trình vận hành yêu cầu phù hợp nhu cầu của các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh

Tây Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ Việt Nam, mảnh đất này có vị trí địa lý vô cùng thuận lợi để phát triển kinh tế một cách mạnh mẽ nhất.

Tây Ninh được xem là cầu nối giữa trung tâm kinh tế lớn nhất của cả nước là TP Hồ Chí Minh và thủ đô Phnom Pênh của nước bạn.

Trước đây Tây Ninh còn khá hoang sơ với phần lớn diện tích là đồi núi. Tuy nhiên ngày nay với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ hiện đại thì mảnh đất này đã có bước chuyển mình mạnh mẽ và trở thành một trong những tỉnh kinh tế trọng điểm của phía Nam.
Tình trạng cung ứng lao động tại Tây Ninh

Kinh tế phát triển thì đòi hỏi tỉnh đó phải có một nguồn lớn lực lượng lao động để đáp ứng các hoạt động bền vững cho doanh nghiệp trên địa bàn.

Tuy nhiên trên thực tế cho thấy, việc thiếu hụt lực lượng lao động tại tỉnh Tây Ninh đang là vấn đề nan giải hiện nay. Mặc dù đã có nhiều giải pháp được đưa ra để cải thiện tình hình như tăng lương, hỗ trợ chi phí đi lại, các chế độ phúc lợi khác…

Nhưng phần lớn các giải pháp này thường chỉ làm tăng chi phí hoạt động của doanh nghiệp, còn tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Tây Ninh vẫn chưa được cải thiện.

Tuy nhiên kể từ khi dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh ra đời thì bài toán toán cầu vượt cung đã được cải thiện một cách đáng kể và thành công ngoài mong đợi, cung cấp giải pháp tối ưu giúp nhiều doanh nghiệp có thể linh hoạt điều chỉnh và bổ sung lực lượng lao động của mình khi cần thiết.
Công ty chuyên về dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh

Đơn vị công ty cổ phần giải pháp nhân lực chúng tôi đã hình thành và phát triển được hơn 5 năm. Với kinh nghiệm trong nhiều năm qua trong lĩnh vực cung ứng lao động cho các quý công ty trong khu công nghiệp Tây Ninh, tôi tự tin có thể mang đến cho khách hàng những dịch vụ với chất lượng tốt nhất và chi phí phải chăng.



Bên cạnh dịch vụ cung ứng nhân sự tại Bình Dương uy tín, dịch vụ cho thuê lao động tại Tây Ninh của chúng tôi được điều phối bởi đội ngũ cán bộ, nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt tình và đầy trách nhiệm.

Chúng tôi đảm bảo sẽ giúp các quý công ty có được số lượng và chất lượng lao động cần thiết tốt nhất vào bất kỳ thời điểm nào trong năm.

5 lý do công ty bạn nên chọn cung ứng lao động bên ngoài?

+ Đơn giản hoá quá trình quản lý và đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp mình

+ Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh giúp mọi doanh nghiệp có thể đáp ứng nhanh chóng, đủ số lượng và chất lượng lao động trong thời gian ngắn nhất.

+ Giúp doanh nghiệp bạn tiết kiệm thời gian, công sức và tiền bạc cho việc tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân sự

+ Chuyển chi phí lương từ định phí sang biến phí, giảm thiểu tối đa các rủi ro liên quan đến pháp lý, thủ tục hành chính, đồng thời hợp thức hoá chi phí nhân công trong bảng báo cáo cuối năm.

+ Mọi trách nhiệm liên quan đến pháp lý đều thuộc về nhà cung ứng lao động, nên doanh nghiệp bạn chỉ cần làm việc công ty dịch vụ thay vì phải giám sát trực tiếp nhân công như trước đây.
Các dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh

Những dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh do chúng tôi cung cấp hiện nay bao gồm:

Tổng kết

Cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh cũng như cho thuê lao động tại TPHCM là một trong những công ty cung ứng lao động hàng đầu hiện nay.

Hình Ảnh